Με πλήθος επιχειρήσεων να προβαίνουν -λόγω της έξαρσης του κορωνοϊού- σε αναστολή λειτουργίας ή περιορισμό του κύκλου εργασιών, οι εργοδότες μπαίνουν πλέον σε ένα ακόμα πιο δύσκολο «μονοπάτι». Η εταιρεία μας σας παραθέτει ποιες είναι οι 4 επιλογές που υπάρχουν καθώς και τί ισχύει για το πέμπτο -και απευκταίο- σενάριο των απολύσεων. […]

Από 15 Μαΐου 2019, σύμφωνα με το νομοσχέδιο για «Ρύθμιση οφειλών προς τους Φορείς Κοινωνικής Ασφάλισης, τη Φορολογική Διοίκηση και τους ΟΤΑ α’ βαθμού, Συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις Δημοσίου και λοιπές ασφαλιστικές και συνταξιοδοτικές διατάξεις, Ενίσχυση της προστασίας των εργαζομένων και άλλες διατάξεις.» και τη βουλευτική τροπολογία 2184/191, στην ασφάλιση με εργόσημο υπάγονται πλέον και οι περιστασιακά απασχολούμενοι στη μουσική κάλυψη ιδιωτικών εκδηλώσεων και συνεστιάσεων. […]

Δημοσιεύθηκε η νέα απόφαση της υπουργείου εργασίας (αριθμ. 29164/755 – ΦΕΚ 2686/2-7-2019) περί κατηγοριοποίησης παραβάσεων και καθορισμού ύψους των προστίμων, που θα επιβάλλονται από το ΣΕΠΕ, για παραβάσεις των διατάξεων της εργατικής νομοθεσίας. Στη νέα απόφαση έχουν προστεθεί νέες κατηγορίες παραβάσεων διατάξεων που έχουν θεσπιστεί τα δύο τελευταία χρόνια. Σας παρουσιάζουμε τα σημεία ελέγχου του σώματος Επιθεώρησης εργασίας και τα νέα πρόστιμά για κάθε παράβαση, σύμφωνα με την απόφαση αυτή. […]

Με βάση την παρ. 1 του άρθρου 97 του Ν.4387/2016, το ποσό της μηνιαίας εισφοράς για την επικουρική ασφάλιση στο Ε.Τ.Ε.Α. όλων των μισθωτών ασφαλισμένων παλαιών και νέων (πριν το 1993 και μετά), από 01.06.2019 έως 31.05.2022, υπολογίζεται σε ποσοστό 3,25% για τον ασφαλισμένο και 3,25% για τον εργοδότη, επί των μηνιαίων μικτών αποδοχών του εργαζομένου. […]

Οι μισθωτοί οι οποίοι καλούνται να υπηρετήσουν τη στρατιωτική τους θητεία τυγχάνουν ειδικής προστασίας από την νομοθεσία τόσο κατά το χρόνο στράτευσής τους όσο και μετά την αποστράτευση του. […]

Ένα από τα θέματα που απασχολούν τους εταίρους και διαχειριστές Ιδιωτικών Κεφαλαιουχικών Εταιρειών είναι η δυνατότητα εργασίας εταίρου ή διαχειριστή ΙΚΕ στην εταιρεία και υπό ποιο καθεστώς ασφάλισης. […]

Όσον αφορά την απασχόληση  εργατών γης, ο τρόπος αμοιβής και ασφάλισης τους γίνεται με εργόσημο ΟΓΑ.  Ο εργοδότης  αντί για το χρηματικό ποσό που αντιστοιχεί στην αμοιβή για την παρεχόμενη αγροτική εργασία, αποδίδει στον εργάτη γης που απασχολεί, εργόσημο ονομαστικής αξίας ίσης με την αμοιβή που έχει συμφωνηθεί μεταξύ τους. […]